eng / рус

О компании

ООО «Восточная Горнорудная Компания» — крупнейший производитель энергетических углей в Сахалинской области.

EMCO «ВГК» координирует работу ООО «Солнцевский угольный развез», ООО «Угольный морской порт Шахтерск»

ООО «Восточная горнорудная компания» -
крупнейшее горнодобывающее предприятие Сахалинской области.




Компания объединяет добывающие и логистические активы:


  • ООО «Солнцевский угольный разрез» – работающее на Солнцевском месторождении бурых углей (марка 3Б), и обладающее промышленными запасами в 250 млн тонн.



  • ООО «Угольный морской порт Шахтерск» – рейдовая погрузка судами грузоподъемностью 1,7 и 3,5 тыс тонн.
    Производительность судопогрузочной машины – 3 тыс.тонн/ч. Объем угольного склада – 400 тыс.тонн.

  • Объемы добычи:
    2012 год – 1,2 млн тонн,
    2013 год – 1,8 млн тонн,
    2014 год – 2,4 млн тонн,
    2015 год – 3,2 млн тонн,
    2016 год (план) – 3,5 млн тонн.
  • Объемы погрузки:
    2012 год – около 600 тыс тонн,
    2013 год – 1,2 млн тонн,
    2014 год – 2 млн тонн,
    2015 год – 3,5 млн тонн,
    2016 год (план) – 4 млн тонн.


  • Оптимизация и расширение производства является главным вектором развития компании. В 2011 году был представлен инвестиционный проект «Сахалинский угольный терминал», который включает в себя строительство глубоководного порта с возможностью обработки судов типа PANAMAX дедвейтом до 120 тысяч тонн и конвейерной линии доставки угля от Солнцевского угольного месторождения до места погрузки. В настоящий момент ведется предпроектная подготовка совместно с компаниями McKinsey&Co, Royal Haskoning и Runge Pincock Minarco (RPM).

    Проект получил поддержку Президента России В.В. Путина и Правительства Российской Федерации в ходе презентации инвестиционных проектов по развитию Дальнего Востока

    Показатели

    3,5 млн тонн

    План 2016 года по добыче

    30 млн куб. м

    Объем вскрышных работ на 2016

    250 млн тонн

    Запасы угля

    80% угля

    Около 80 процентов бурого угля на Сахалине добывает «Восточная горнорудная компания»

    Cпецификация угля

    ООО «Восточная горнорудная компания» добывает высококачественные энергетические угли марки 3БР. Угли участка недр "Южный" солнцевского месторождения на о. Сахалин.

    Схемы
    отгрузки

    Разработка угля ведется в крупнейшем на Сахалине Солнцевском месторождении (Углегорский район), откуда уголь доставляется в порт Шахтерск автомобильным транспортом.

    Кадровая политика

    Восточная горнорудная компания обеспечивает рабочие места в регионе, заботится о своих сотрудниках, считая приоритетом их безопасность и здоровье. В настоящее время на предприятиях ВГК трудятся 1140 человек.

    Социальная ответственность

    Компания EMCO ВГК прилагает максимальные усилия по объединению интересов всех заинтересованных сторон. Достижение баланса по внутренним и внешним аспекта является для нас важным фактором при реализации Социальной политики.

    Новости
    12.01.2017

    «Солнцевский угольный разрез» завершил год рекордом

    Годовой план перевыполнил крупнейший угольный разрез Сахалина. Горняки «Солнцевского угольного разреза» добыли из недр 4 млн тонн угля. Годовую планку разрез достиг 1 декабря в объеме 3,5 млн тонн, а 30 декабря уже новый рекорд.

    По словам директора разреза Игоря Ковача, предприятие демонстрирует слаженную и высокопроизводительную работу благодаря профессионализму команды и модернизации производства.

    - Мы уже не раз говорили об этом, но все наши достижения стали возможными благодаря слаженной работе коллектива разреза и приобретению новой техники. Разрез находится под управлением «Восточной горнорудной компании», которая реализует проект развития угледобычи в Углегорском районе. Согласно проекта модернизируется «Солнцевский угольный разрез», «Угольный морской порт Шахтерск», а также будет построен самый длинный в России конвейер между разрезом и портом для доставки добытого нами угля в морские ворота района. Благодаря проекту развития мы уже получили 20 БелАЗов грузоподъемностью 220 тонн, три экскаватора каждый с объемом ковша 23 м3 от японских компаний Komatsu и Hitachi. Новая техника открыла новые горизонты. Машинистов и водителей обучили управлению этими гигантами и вот он результат, план перевыполнен. Но сложно представить достижение рекордного результата без вклада каждого сотрудника. Сегодня разрез словно часовой механизм, каждый сотрудник знает свою работу и старается выполнять ее добросовестно. Поэтому поставленные задачи мы не только выполняем, но и добиваемся рекордов.

    - Игорь Александрович, если растут объемы добычи, увеличивается и штат сотрудников. Как вы обеспечиваете разрез кадрами?

    - Нехватка кадров, это проблема всего Сахалина. У нас действительно растет число сотрудников. На сегодняшний день мы не можем обеспечить свои потребности только местными жителями, их нам не хватает, поэтому приходится вербовать из других регионов России. Но предприятию гораздо выгоднее нанять местного. Судите сами, у углегорца нет проблем с жильем, семья находится здесь, мотивации держаться за место гораздо больше, чем у приезжего. Другими словами, приезжего здесь удерживает лишь зарплата. Но к сожалению квалификации, у местных не всегда хватает. В свое время закрылся в Шахтерске техникум, который готовил горных спецов. По прошествии времени шахтерский лицей превратили в техникум, сейчас в нем открыли специальность, подходящую для нас, но этого мало. Время упущено, педагогический коллектив утерян. Руководство «Восточной горнорудной компании» это понимает, поэтому в планах обеспечить горный техникум в Шахтерске современными тренажера-симуляторами для обучения водителей большегрузных самосвалов. Такие тренажеры очень дорогостоящие, но компания понимает, что это вклад в развитие. Научиться водить легковой автомобиль можно без труда в любой автошколе, а вот обучиться вождению БелАЗом вес которого составляет более 100 тонн негде.

    - А почему местные жители должны идти работать к вам?

    - Углегорский район создавался как основное место добычи угля на Сахалине. Даже название получил одноименное. С добычей угля здесь связана практически каждая семья. За угольной отраслью и будущее района. «Восточная горнорудная компания» это не временщик, пришедший для быстрого и легкого заработка в ущерб населению. Вложения компании в Углегорский район измеряются уже миллиардами, поэтому можно судить о долгосрочных планах «ВГК». Для местных жителей это означает стабильное развитие на десятилетия.

    - А что с оплатой труда? Какие зарплаты на разрезе?

    - Средняя зарплата по предприятию превышает среднюю по области и уже достигла 65 тыс рублей. Конечно не у всех зарплата одинаковая. Например, максимальная зарплата машиниста экскаватора достигает 220 тыс рублей. Надо понимать, что машинист — это рабочая профессия. Где еще на Сахалине машинист экскаватора сможет заработать такие деньги? Водители самосвалов получают от 45 до 120 тыс рублей, такой разбег в заработке зависит от квалификации и машины. Ведь нельзя новичку доверить сразу БелАЗ грузоподъемность которого 220 тонн. Сначала он набирается опыта на машине поменьше 55-и тонник, затем 90 и 130 тонный, а затем и 220-и тонный доверят. Скажу так, кто хочет зарабатывать, тот зарабатывает, а просто так деньги нигде не платят.

    - Говорят, на разрезе отдают предпочтение приезжим, им и машины более новые отдают и премии побольше выписывают, и награждают чаще?

    - Всегда есть люди недовольные. Как я уже сказал предприятию выгодно нанимать местных жителей. Но надо помнить, что на Сахалине кроме Солнцевского разреза 90, 130 и 220 тонные самосвалы никто не эксплуатирует, и экскаваторы только на Солнцевском с объемом ковша от 12 до 23 м3. А значит сахалинцы не обладают опытом управления такими гигантами, конечно нам для такой техники в первую очередь пришлось завозить машинистов и водителей с других регионов. Но сейчас если посмотреть, местные работники освоили технику и успешно трудятся на ней порой устанавливая рекорды. Кроме того, на одной машине работает бригада из нескольких человек и часто это смешенная команда из местных и приезжих.

    Про награждение могу с уверенностью сказать, что похвалу, премии и награды получают те, кто этого заслуживает. Нет никакого смысла чествовать лодырей. Не будем далеко ходить, в 2016 году 90% всех награждаемых в честь празднования Дня шахтера были именно местные работники.

    - Игорь Александрович, компания развивается, вы заявляете не только о рекордах, но и о планах увеличения добычи на разрезе. Вам не кажется, что уже столь крупной компании стоит быть более социально ответственной?

    - Вы правы, компания демонстрирует рост, значит и отдача для территории района должна быть большей. «Восточная горнорудная компания» планирует увеличить объем добычи до 10-12 млн тонн угля. Это приведет к созданию новых рабочих мест, повысится налоговая отдача во все уровни бюджетов в том числе и в местный. Для осуществления планов «ВГК» придется вложить десятки миллиардов рублей в производство. Такие затраты требуют расчета и планирования. Три года назад никто и не слышал о «Солнцевском угольном разрезе». А сейчас к нам приезжают с ознакомительным визитом директора крупнейших мировых производителей техники, директор японского завода Komatsu, директор «БелАЗа». Благодаря «ВГК» работники разреза имеют возможность выезжать за пределы области на специализированные выставки, посещать другие крупные угольные предприятия, другими словами перенимать успешный опыт. Последняя такая поездка была в Лас-Вегас.

    Когда мы говорим о социальной ответственности бизнеса, мы прежде всего говорим о качестве жизни населения. Раз уж бизнес развивается благодаря этой территории, то и должен в нее вкладывать, улучшая жизнь населения. Сейчас компания обязана сделать рывок в развитии, у «ВГК» это 45 млрд вложений и показатель 10 млн тонн угля. После этого компания сможет реализовывать масштабные социальные проекты и с нее можно и нужно будет требовать весомой социальной отдачи. Безусловно уже сейчас, компания ведет активную деятельность в социальной сфере. Чтобы не быть голословным, каждый может проверить, «ВГК» последние 2 года подряд становится победителем областного конкурса «Благотворитель года». Из наиболее крупных проектов строительство храма в Углегорске, строительство памятника в Шахтерске. «ВГК» возродила празднование дня морского флота в районе. Вспомните как праздновался День шахтера раньше и с каким размахом празднуется сейчас. Помощь спорту, культуре, ветеранам, пока работал детский дом и там о компании знали не по наслышке. Социальная ответственность бизнеса должна быть соразмерной, вместе с ростом компании будет возрастать и вклад в развитие территории.

    - Разработка полезных ископаемых напрямую связана с экологией. Предприятие развивается, нагрузка на окружающую среду возрастает. 2017 год объявлен годом экологии. Что вы делаете в этой сфере для населения?

    - Это важный вопрос, экология затрагивает всех без исключения и работников и жителей. Ответственность за вопрос экологии безусловно осознаем. Раньше многие жаловались на открытые кузова самосвалов, перевозящих уголь по дороге общего пользования. На поворотах уголь ссыпался, чем создавал дискомфорт другим участникам движения. На сегодняшний день руководство компании требует от каждого перевозчика угля оборудовать самосвалы тентами. Каждый без исключения самосвал двигающийся по дороге груженый углем обязан быть накрыт тентом. К сожалению, есть нерадивые водители, которые от лени или от стремления выполнить работу быстрее не выполняют это требование. Будем признательны, если нам будут сообщать о таких машинах, а мы уже будем предпринимать к ним меры.

    Кроме того, на «Солнцевском угольном разрезе» планируем уже этой весной установить и запустить в работу станцию очистки воды. Вопрос не из дешевых, компания потратит 42 млн рублей на приобретение и монтаж станции. «Солнцевский угольный разрез» уже заключил договор и произвел проектные работы. Станция способна очищать техническую воду от работы разреза в необходимом объеме.

    - Какие планы у вас на 2017 год?

    - В этом году в планах добыть 4 млн тонн угля. Учитывая опыт 2016 года, планка достижима. В этом году коэффициент вскрыши увеличится, для добычи 1 тонны угля придется снять больше породы. Но мы к этому подготовлены. Кроме того, запланированы поставки новой техники, но уже не основной (самосвалы, экскаваторы), а скажем так, вспомогательной, бульдозеры погрузчики. Поэтому готовы устанавливать новые рекорды в новом году.

    сур.jpg

    DSC_2451.JPG

    DSC_2268.JPG

    DSC_2262.JPG

    DSC_2241.JPG

    DSC_2171.JPG

    DSC_2096.JPG

    DSC_2058.JPG

    DSC_2012.JPG

    DSC_1950.JPG

    DSC_1611.JPG

    DSC_1603.JPG

    DSC_1597.JPG

    Из прежнего состава свое место сохранило лишь двое ее членов. На 32 места претендовало 139 человек. Это 4 человека на место. Как отметили в общественной палате РФ, подобный повышенный интерес к участию в формировании общественного Совета при министерстве явление исключительное.

    Председатель Совета директоров «Восточной горнорудной компании» Олег Мисевра вошел в состав общественного органа. Кроме него Сахалин представляют еще два общественника. Афанасьев Виталий, РОО "Центр социальных инициатив Сахалина и Курил" и Иконников Владимир РОО "Братство Александра Невского",

    Общественный совет является постоянно действующим совещательно-консультативным органом общественного контроля. Он призван рассматривать проекты общественно значимых нормативных правовых актов и иных документов, разрабатываемых Минвостокразвития. Также Совет в праве участвовать как в мониторинге качества оказания государственных услуг Минвостокразвития, так и в антикоррупционной работе, оценке эффективности государственных закупок и кадровой работе Минвостокразвития.

    Полномочия нового состава продлятся 2 года с момента первого заседания, которое состоится уже в январе этого года. На этом же заседании выберут председателя и определятся с планом работы. В настоящий момент активно идет процесс формирования предложений

    20.12.2016

    Морской терминал «Восточной горнорудной компании» отгрузил 3 млн тонн угля

    Новый рекорд Сахалинской области по отгрузке 3 млн тонн установил «Угольный морской порт Шахтерск» (УМПШ) преодолев показатель 2015 года равный 2,85 млн тонн.

    Пропускная способность угольного терминала может достигать и большего, поясняет директор «УМПШ» Юрий Гвоздиков. Лишь непогода стала преградой в достижении еще более высокого результата. Из 135 дней работы порта, именно столько считается годовой нормой, погодные условия сократили время работы пока до 105 дней, продолжает Юрий Федорович.

    Увеличение объема отгрузки закономерно. За год на предприятии обновили парк техники. Появились новые бульдозеры, погрузчики, перегружатели. Была модернизирована погрузочная машина, что напрямую увеличило ее пропускную способность. Построен вспомогательный конвейер протяженностью 180 метров.

    Кроме того, для улучшения качества угля были закуплены и смонтированы в линию две производственные магнитные установки. Их применение позволило исключить попадания металлического мусора в отгружаемый уголь.

    Штат сотрудников порта в 2016 году достиг 448 человек.

    Параллельно с модернизацией производства улучшались и условия труда. Столовая предприятия переведена на круглосуточную работу. Начал работу лицензированный медицинский кабинет осмотра.

    DSC_6380.JPG

    19.12.2016

    В рамках визита Путина в Японию «Восточная горнорудная компания» подписала меморандум с «Соджиц Корпорейшн»

    Соглашение о сотрудничестве накануне в Токио заключили японская «Соджиц Корпорейшн» и Восточная горнорудная компания, которая добывает основные объемы угля на острове.

    Тем самым зарубежные инвесторы уже в очередной раз подтвердили готовность вложить средства в развитие на Сахалине угольных проектов.

    Документ подписали председатель совета директоров Восточной горнорудной компании Олег Мисевра и управляющий директор японской корпорации «Соджиц Корпорейшн» Масааки Бито. В торжественной церемонии принял участие губернатор Олег Кожемяко.

    Напомним, осенью этого года на полях Второго Восточного экономического форума представители бизнес-структур обеих стран достигли договоренностей о том, что совместно проинвестируют проекты по увеличению добычи угля на территории Углегорского района Сахалинской области, а также по его отгрузке через порт Шахтерск. В порту в частности предстоит провести модернизацию инфраструктуры, построив здесь выносной причал длиной более 1 километра, который позволит уйти от нынешней рейдовой погрузки судов. При этом морские ворота перейдут на круглогодичный режим работы, а объемы отгружаемого угля на экспорт – в страны Азии - значительно вырастут.

    - Мы планируем выйти на ежегодный уровень добычи угля 10-12 миллионов тонн – это примерно втрое больше нынешних объемов. Наши японские партнеры при этом выражают готовность оказать помощь в реализации сахалинского угля на рынках Азии, - сообщил Олег Мисевра. - За последние 3 года мы превысили показатели производительности на 180 процентов, это хорошая динамика развития. Вместе с этим растет и уровень оплаты труда горняков. Сегодня средняя зарплата на предприятии составляет более 50 тысяч рублей.

    - Разработка Солнцевского угольного месторождения и тесно связанная с этим модернизация порта Шахтерск – одни из самых значимых проектов для угольной отрасли Сахалина. Мы приветствуем зарубежных инвесторов, которые намерены на партнерских началах с сахалинским бизнесом вкладывать собственные средства в производственную инфраструктуру, играя при этом важную социальную роль для развития Углегорского района Сахалинской области – создании здесь рабочих мест и увеличении налоговой отдачи в бюджет, - сказал губернатор Олег Кожемяко.

    Напомним, сегодня в Углегорском районе реализуется крупный инвестиционный проект, который связан с увеличением добычи угля на Солнцевском разрезе, модернизацией Шахтерского порта и строительством угольного конвейера от месторождения в морскую гавань.

    За 3 последних года благодаря ему было создано 450 высокотехнологичных рабочих мест. В бюджеты различных уровней перечислено более полумиллиарда рублей. Общие вложения в проект со стороны Восточной горнорудной компании составили около 10 миллиардов рублей.

    япония2.jpg

    Все новости

    Партнеры

    Наш адрес

    Приемная: г. Москва,
    ул. Маршала Прошлякова,
    дом 30, БЦ «Зенит плаза»,
    офис 403